• Canirac y Prepa In otorgan 5 mil becas para el programa “Mujeres que Crecen”
• Operadora Hotelera Norte 19 beneficiará con donativo a 22 organizaciones 
• Grupo Lufthansa anuncia la adquisición de participación mayoritaria en la italiana ITA Airways

La Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac) y Prepa In firmaron convenio de colaboración para lanzar -Mujeres que Crecen-, iniciativa que otorgará 5 mil becas educativas con valor estimado de 11 millones 250 mil pesos, dirigidas a mujeres trabajadoras del sector restaurantero y sus familias.

La iniciativa busca ampliar las oportunidades educativas y laborales de miles de mujeres que forman parte de la industria restaurantera, mediante modelo flexible, 100 por ciento en línea y con certificación oficial de la SEP, que permite concluir el bachillerato en solo 16 semanas.

Actualmente, más de 39 por ciento del personal del sector restaurantero no supera la educación secundaria. Las mujeres representan alrededor de 60 por ciento de la fuerza laboral y, en muchos casos, son jefas de familia y principales proveedoras del hogar.

Ignacio Alarcón Rodríguez Pacheco, presidente Nacional de Canirac comentó: “estamos convencidos de que la profesionalización es clave para el futuro de nuestra industria. Hoy impulsamos acciones concretas para que más mujeres puedan concluir su educación y acceder a mejores oportunidades de desarrollo personal y profesional”.

El programa ´Mujeres que Crecen´ recibirá financiamiento por parte de Prepa In   de 11 millones 250 mil pesos., lo que permitirá que, a través de Canirac y sus afiliados, se refuerce su papel como impulsor del desarrollo del sector, apostando por el talento como eje central para elevar la competitividad de industria que representa 1.4 por ciento del PIB nacional.

“No tener el bachillerato concluido se traduce en menores ingresos a lo largo de la vida, entre 2 mil y 8 mil pesos mensuales menos, según datos del INEGI”, explicó Rodrigo Loeza King, CEO y fundador de Prepa In y agregó: “en México, tener un certificado de bachillerato concluido brinda movilidad social real. Sin embargo, hay dos causas principales de deserción: la económica y la falta de tiempo; 60 por ciento de los jóvenes que abandonan la prepa lo hacen para trabajar y aportar ingreso al hogar”. 

Prepa In fue diseñado para este perfil adulto, con la tecnología y los avances en modelos educativos necesarios: flexibilidad de horarios (24/7), usabilidad y accesibilidad; contenidos claros y mentorías, ya que brinda acompañamiento humano con tutores y profesores en línea, atención por WhatsApp y clases en vivo vía Zoom.

Una de las grandes ventajas del modelo de Prepa In es el respaldo de la certificación oficial de estudios por parte de la SEP, la cual se lleva a cabo a través del convenio con el Colegio de Bachilleres (ColBach). El modelo de Prepa In ha logrado más de 17 mil graduados con certificado oficial.

La certificación oficial se puede lograr en 16 semanas, en comparación con las alternativas tradicionales de educación a distancia que requieren dos años y cuatro meses dos años y cuatro meses. Para lograr el objetivo de terminar el programa en 16 semanas se requiere compromiso y dedicar dos horas al día, el compromiso es flexible y el participante puede marcar su ritmo de acuerdo con la disponibilidad de su tiempo.

La plataforma Prepa In tiene actualmente más de 30 mil estudiantes en diferentes ciudades del país y en comunidades mexicanas en los Estados Unidos. El Beneficio extendido a familiares de madres trabajadoras ´Mujeres que Crecen´ tiene objetivo claro en favor de este sector, por lo que el beneficio del programa creado por Canirac y Prepa In es extensible a los hijos y a la pareja de las mujeres trabajadoras de la industria.

Solo es necesario ingresar a https://prepain.mx/canirac/ y leer la convocatoria para acceder a 50 por ciento de la beca. 

 
Claudia Ramírez, Adán Escobedo, Ignacio Alarcón, Rodrigo Loeza y Hugo Vela.

***** 22 organizaciones de la sociedad civil serán beneficiadas este año con donativo económico conjunto equivalente a 4 millones de pesos que entregará, Operadora Hotelera Norte 19 como parte de su estrategia de responsabilidad social y compromiso con el desarrollo sostenible en México.

Las organizaciones seleccionadas trabajan en distintos frentes, incluyendo educación, medio ambiente, desarrollo comunitario, seguridad alimentaria y fortalecimiento del tejido social, lo que permite amplificar el impacto de este apoyo en diversas regiones del país y seguir trabajando en apego a las metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Las asociaciones beneficiadas en 2026 son: Ecopil Arte Crea Conciencia A.C., Reforestamos México A.C., Fundación Educa A.C. Fondo para la Paz I.A.P., Teach 4 All México A.C., Natura y Ecosistemas Mexicanos A.C., Espacios Naturales y Desarrollo Sustentable A.C., Pronatura Noroeste A.C., Bécalos y Fundación Robótica para la Educación A.C.

También, Fundación Juárez Integra A.C., Juntos, una Experiencia Compartida A.C., Construyendo Comunidades Integrales A.C., Fundación Vive Mejor A.C., Colectivo y Jub Tomate A.C., Aldeas Infantiles SOS México, Comedor Santa María A.C., Nutriendo para el Futuro A.C., Fundación Alma I.A.P., Fundación Tarahumara José A. Llaguno ABP, Promesa I.A.P., Fundación Televisa A.C. (Posible – Cuantrix).

Con esta iniciativa, Norte 19 reafirma su compromiso de contribuir activamente al bienestar de las comunidades donde opera, impulsando proyectos que generan valor social y promueven oportunidades de desarrollo para distintos grupos de la población.

La compañía continuará fortaleciendo sus alianzas con organizaciones de la sociedad civil, convencida de que la colaboración es clave para construir un impacto positivo y sostenible en el largo plazo.

 
22 organizaciones serán beneficiadas con donativos.

***** Grupo Lufthansa anuncia la adquisición de participación mayoritaria en la aerolínea estatal italiana ITA Airways tras el pago de 325 millones de euros al gobierno italiano. Así, la compañía aérea más grande de Europa elevará 90 por ciento su participación en operación que se formalizará en junio próximo. 

Este movimiento es la continuación de la compra inicial de 41 por ciento de participación minoritaria realizada en enero de 2025. Según Carsten Spohr, CEO de Grupo Lufthansa, la integración ha avanzado con rapidez sin precedentes, logrando unificar sistemas de reserva, ventas, tarifas y el programa de viajero frecuente Miles and More en apenas un año.

La integración operativa de la red no solo afecta al transporte de pasajeros, sino que ya muestra resultados sólidos en el sector de carga. Actualmente, Lufthansa Cargo, comercializa la capacidad de ITA Airways, lo que equivale operativamente a añadir tres cargueros Boeing 777 a su flota. Además, la aerolínea italiana ya opera plenamente como miembro de Star Alliance, ofreciendo acceso a la red global de salas VIP premium del grupo.

A pesar del anuncio, la transacción definitiva está sujeta a la aprobación de organismos reguladores como la Comisión Europea y el Departamento de Justicia de EE. UU. (DOJ). Se espera que el cierre financiero y organizativo total se produzca durante el primer trimestre de 2027. El gobierno de Italia conservará 10 por ciento de las acciones restante, aunque no se descarta que Lufthansa adquiera la totalidad de la compañía en el futuro.

La consolidación de la aerolínea en Italia podría alterar otros procesos de venta en el continente. Actualmente, el grupo alemán compite con Air France-KLM, por la compra de 49.9 por ciento de participación en TAP Air Portugal. 

Analistas del sector sugieren que este avance con ITA Airways podría facilitar el camino para Air France-KLM en Portugal, especialmente debido a las preocupaciones de los reguladores de la UE sobre la competencia en rutas intraeuropeas y transatlánticas.

 
El grupo aéreo adquiere la aerolínea italiana.

“El ángel de la fama tiene sus alas hechas de papel... periódico”

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Twitter: @victoriagprado